O Contrato de Trabalho é o primeiro e mais importante documento para proteger sua empresa. Formaliza todos os termos da relação de emprego, deixando claros: funções, atividades, jornada, local de trabalho, salário, benefícios, deveres e obrigações do empregado.

Permite que a relação de trabalho comece de forma segura, com transparência e alinhamento, evitando frustrações, conflitos e pedidos indevidos. Um contrato bem elaborado previne ações trabalhistas, reduz riscos e impede discussões sobre atividades, funções ou condições que já estavam previamente acordadas.

Este modelo está pronto, porém exige que você preencha corretamente os campos específicos, ajustando à realidade do seu negócio, das funções e das particularidades de cada empregado.

Um contrato bem feito é prevenção contra passivos trabalhistas. Formalize e evite problemas futuros.

É de responsabilidade do usuário o preenchimento de acordo com as informações e particularidades da contratação.