Documento indispensável para formalizar contratações com jornada reduzida, inferior à jornada integral.

Deixa claros os termos da contratação, a carga horária, os salários proporcionais, as atividades, os deveres e os direitos do empregado, conforme prevê o art. 58-A da CLT.

Previne riscos, fortalece a segurança da contratação e assegura que a relação de trabalho esteja alinhada à legislação vigente.

Pronto, prático e adequado. Basta preencher os dados e as condições específicas da contratação.

 Se a jornada é parcial, formalize e proteja sua empresa.

O preenchimento deve refletir fielmente as informações e particularidades da contratação.