Documento utilizado para comprovar a contratação do colaborador por outra empresa após o desligamento
Serve para instruir processos trabalhistas, rescisões ou justificar a ausência de direito a seguro-desemprego.
 
Evita pagamentos indevidos e fraudes em processos rescisórios
Auxilia na defesa da empresa em ações trabalhistas
Modelo simples, pronto para preenchimento
 
Importante para empresas que precisam comprovar vínculo posterior do ex-empregado.