Este termo é essencial para formalizar a opção ou a dispensa do vale-transporte por parte do(a) empregado(a). Ele esclarece a decisão do trabalhador quanto ao uso desse benefício e evita questionamentos ou dúvidas futuras. Além de demonstrar transparência e boa-fé na relação de trabalho, o documento reforça a regularidade do procedimento e pode ser usado como prova em situações jurídicas ou fiscalizações. Ter este termo pronto é uma forma segura de mostrar que a empresa cumpre suas obrigações e respeita os direitos do trabalhador.